AleGo coaching è un brand che si occupa di accompagnare la persona verso la leadership di sé stessa prima ancora di diventare leader di un gruppo. La padronanza delle proprie emozioni come strumento fondamentale per il conseguimento del benessere psico-fisico.

Per sviluppare le competenze di Leader utilizziamo il metodo del coaching, secondo i dettami della legge n.4 del 2013 e i codici deontologico e di autoregolamentazione dell’Associazione Coaching Italia (A.Co.I).

30 anni di formazione nel settore del Benessere

AleGo coaching poggia le proprie competenze su un’esperienza formativa sviluppata nell’ambito dei centri benessere e delle SPA, che inizia nella seconda metà degli anni ’90.

Proprio basandoci su questa esperienza, abbiamo compreso come la formazione d’aula non fosse sufficiente per modificare e rendere virtuosi i comportamenti professionali osservabili all’interno dell’organizzazione lavorativa.

La formazione, è indispensabile come elemento di innesco per il cambiamento e la crescita personale, ma non può essere sufficiente, in quanto, in aula si possono trattare solo temi di carattere generale, fornendo soluzioni generali per problemi specifici.

Il Coaching, una marcia in più

E’ con il coaching che la persona affronta i propri problemi specifici, ritrovando le soluzioni specifiche.

La crescita di consapevolezza attraverso il coaching è potente! Questo ampliamento di conoscenza di sé determina, come un domino, una cascata di ripercussioni positive, che portano alla capacità di effettuare delle scelte in piena responsabilità e aumentare l’autostima.

Essere Leader non è facile!

Essere Leader è un lavoro, che necessita di impegno e sviluppo di nuove competenze. Allo stesso tempo, la leadership sta alla base delle performance di sé stessi e di qualsiasi organizzazione. Un buon leader armonizza l’ambiente emotivo e le relazioni all’interno del team di lavoro, motiva gli atleti e incrementa la performance della squadra.

L’armonia e le prestazioni di una squadra non possono prescindere dalla qualità della Leadership.